Разрешение на работу

Разрешение на работу

Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности (ст. 2 ФЗ № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").

Гражданам республики Беларусь разрешение на работу не требуется, в связи с принятием решения № 4 от 22 июня 1996 г. "о равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" Высшим советом сообщества Беларуси и России Страны с безвизовым въездом - Азербайджан, Армения, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Украина

Ближнее зарубежье

Список необходимых документов (для оформления разрешения на работу) для граждан СНГ:

  • Фото 1 шт цветная, размером 3х4,
  • Ксерокопия паспорта иностранного гражданина и нотариальный перевод паспорта,
  • Ксерокопия миграционной карты,
  • Ксерокопия уведомления о прибытии,
  • Копия диплома (если необходимо для работы по данной специальности)
  • Квитанция об оплате государственной пошлины,
  • Доверенность,

    Дополнительные услуги:
  • Проверка уже имеющегося у Вас разрешения на работу на подлинность
  • Предоставление во все необходимые органы уведомлений о принятии Вами на работу иностранных граждан (налоговая инспекция, центр занятости населения, Миграционная служба РФ, Комитет по труду)

Дальнее зарубежье

Первый шаг: необходимо получить Разрешение на право привлечения иностранных граждан в конкретной организации 
Второй шаг: необходимо получить разрешение на работу для иностранного гражданина
Порядок получения  организациями Разрешения на привлечение и использование ИРС (иностранная рабочая сила), а также оформление разрешений на работу (пластиковая карта) в рамках вышеуказанного разрешения включает в себя два этапа:

  • Сдача комплекта документов в территориальный Центр занятости населения по юридическому адресу организации для обработки информации о привлекаемой вакансии.
  • Сдача пакета документов в ФМС России для получения Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и Разрешения на работу иностранному гражданину (пластиковая карточка).

Госпошлина , взымаемая за оформление Разрешения на привлечение ИРС и Разрешения на работу иностранному гражданину:

  • За разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы в размере 6000 руб. на 1 человека;
  • За разрешение на работу иностранному гражданину 2000 руб. на 1 человека.

 

Цены на услуги и варианты оплаты

Предлагаем вашему вниманию цены на каждый вид наших услуг. Вы вправе заказать как полный комплекс работ, так и выборочно, если приняли решение самостоятельно оформить те или иные документы. Хотим обратить ваше внимание, что изложение полного перечня, оказываемых услуг является затруднительным, т.к. зачастую ситуация для конкретного  иностранного гражданина, пребывающего в РФ, имеет свои особенности.

Основным фактором при определении ценовой политики нашей компании является стремление сделать наши услуги доступными. Все документы оформляются абсолютно легальным путем и выдаются официальными государственными структурами РФ. А наши опытные и компетентные сотрудники избавят вас от «подводных камней» этого непростого процесса и постараются облегчить организационные хлопоты, связанные с оформлением иностранных сотрудников.

Наименование услуги Ориентировочная стоимость, руб.
Получение Разрешения на привлечение ИРС договорная
Получение Разрешения на работу договорная

Цена указанных услуг включает в себя помощь в оформлении перечисленных документов только одному иностранному гражданину.

Окончательная стоимость предоставляемых услуг может меняться в зависимости от индивидуальных пожеланий и потребностей Заказчика, ситуации с иностранным гражданином и наличия соответствующих документов для его оформления.

Ответственность работодателя и иностранного гражданина за нарушение законодательства в сфере миграции
18 ноября 2006 года, Государственная дума приняла во втором чтении законопроект о штрафах за незаконное привлечение иностранной рабочей силы. Соответствующие поправки вносятся в Кодекс РФ "Об административных правонарушениях".
Предлагается установить для иностранных граждан и лиц без гражданства штрафы за нарушение правил пребывания в РФ в размере от 10 до 15 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) (1 МРОТ для штрафа равен 100 руб.) с административным выдворением за пределы РФ или без такового. Для принимающей стороны за неисполнение аналогичных обязанностей устанавливается ответственность: для граждан - в размере от 20 до 40 МРОТ, для должностных лиц - от 400 до 500 МРОТ, для юридических лиц - от 4000 до 5000 МРОТ. При этом для юридических лиц этот штраф устанавливается за каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности. Отметим, что в настоящее время штраф устанавливается за сам факт привлечения нелегальных иностранцев, а количество работников значения не имеет. Кроме того, за нарушение правил въезда, транзитного проезда или за отсутствие документов, подтверждающих право на пребывание в РФ, вводится штраф от 20 до 50 МРОТ с административным выдворением за пределы страны или без такового. Такое же наказание налагается, если работник указал в документах ложную цель пребывания в РФ или уклонялся от выезда. За ведение трудовой деятельности без разрешения на работу, если его наличие оговорено законом, предлагается налагать штраф в размере от 10 до 25 МРОТ. В случае, когда получение разрешения регламентировано федеральными нормами, взимаются штрафы от 20 до 50 МРОТ.
Привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у работника разрешения, если оно требуется по закону, на работу также влечет за собой административное наказание. Для граждан оно составит от 20 до 50 МРОТ, для юридических лиц - от 2500 до 8000 МРОТ . Для юридических лиц возможно также приостановление деятельности на срок до 90 суток .
При отсутствии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, если оно обязательно в соответствии с федеральным законом, на принимающую сторону также налагаются штрафы. Для граждан они составят от 20 до 50 МРОТ, для должностных лиц - от 250 до 500 МРОТ, для юридических - от 2500 до 8000 МРОТ.

НАШИ ПАРТНЕРЫ

GEORGIADES & MYLONAS

Адвокатское бюро (Кипр).

АМТ Лигал Эдванс

Юридическая компания, специализирующаяся на оказании консультационных услуг в области миграционного и корпоративного права.

Administrative Business Advisory Centre

Административный центр по бизнес консультированию (Польша).

Законодательная база

КОНТАКТЫ

Наш адрес:
г. Москва, ул. Скаковая д.32, стр.2, оф. 62.

 

Многоканальный телефон и факс:
+7(495)988-0180

Email 
firma@ab-bc.ru

 

ФОТО - ГАЛЛЕРЕЯ

Вы здесь: Home УСЛУГИ ВИЗОВАЯ ПОДДЕРЖКА Разрешение на работу

Share on: