Реорганизация юридических лиц
- 26 Февраль 2012
Реорганизация юридических лиц
Согласно ст.57 Гражданского Реорганизация юридических лицКодекса РФ, существует пять основных форм реорганизации предприятия:
- преобразование
- выделение
- разделение
- присоединение
- слияние
Преобразование - это форма реорганизации, при которой одно юридическое лицо прекращает своё существование, а на его базе возникает тоже одно новое юридическое лицо, только в другой организационно-правовой форме. Реорганизация считается завершённой с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. Прежнее же юридическое лицо с этого момента считается прекратившим свою деятельность. Однако не любое преобразование является реорганизацией. Так, например, если закрытое акционерное общество становится открытым (или наоборот) - то эта процедура согласно сложившейся правоприменительной практики не является реорганизацией.
Присоединение - это реорганизация, при которой одно юридическое лицо присоединяется к другому юридическому лицу. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, а другое продолжает её с учётом проведённой реорганизации в форме присоединения. Реорганизация считается завершённой с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоединяемых юридических лиц.
Выделение - это реорганизация, при которой из одного юридического лица выделяется его часть, из которой формируется новое юридическое лицо. При этом первоначальное юридическое лицо ( из которого выделяется другое юрлицо) продолжает существовать в уменьшённом виде, ровно на сумму активов переданных выделившемуся, вновь созданному юридическому лицу. При этом, реорганизация считается завершённой с момента государственной регистрации, вновь созданного юридического лица. А прежнее юридическое лицо продолжает свою деятельность.
Слияние - это реорганизация, при которой два и более юридических лица прекращают свою деятельность в результате объединения и на их основе образуется новое юридическое лицо. Реорганизация считается завершённой с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
Разделение - это реорганизация, при которой происходит полный переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к двум или более вновь возникшим юридическим лицам.
____________________________________________________________________________
Документы и сведения, необходимые для реорганизации:
- Свидетельство о государственной регистрации фирмы.
- Свидетельство о внесении сведений о фирме в ЕГРЮЛ (присвоение ОГРН).
- Свидетельство о постановке на налоговый учет (присвоение ИНН).
- Выписка из ЕГРЮЛ.
- Учредительные документы со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями.
- Протокол о назначении на должность руководителя фирмы.
- Информационное письмо со статистики.
- Извещение страхователю с внебюджетных фондов.
- Ксерокопии паспортных данных на Ваших участников и руководителя.
- Последний сданный в налоговый орган бухгалтерский баланс с расшифровкой задолженности (перечень кредиторов и дебиторов).
Дополнительно
- При реорганизации в форме присоединения, слияния и преобразования может потребоваться разрешение антимонопольных органов.
- При реорганизации предприятия необходимо провести изменения в его учредительных документах или перерегистрацию.
- Все изменения в документах должны быть зарегистрированы в ИФНС с получением свидетельства.
- Увеличение или уменьшение уставного капитала также должно быть зарегистрировано в ИФНС с получением свидетельства.
- Внесение изменений осуществляет ИФНС №46 по г. Москве.
- Внесение изменений на смену директора осуществляется в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о назначении директора.
